据共富财经报道，杭州一公司发布禁止午间趴睡通知，通知称，冬季天气寒冷，人体进入睡眠后，体温下降，抵抗力变弱，在办公室内又少着御寒衣物，午睡就非常容易受凉，午睡方式错误还容易引起其他疾病。
通知还称，冬天气温低，人体血液循环缓慢，趴办公桌上午睡，身体容易受压迫，血液循环差，还会出现冻疮和肢体麻木的现象等等。
最终，该公司表示入冬后禁止午间趴在桌上午睡，该通知自11月1日其生效并执行。
工作要求，考虑到冬季寒冷，午间趴在桌子上睡可能会引起一系列安全问题，所以禁止员工午间趴睡。文件写着：“冬季天气寒凉，人体进入睡眠之后，体温下降，抵抗力变弱，在办公室内又少着御寒衣物，午睡就非常容易受凉，同时午睡方式错误还容易引起其他疾病。冬季气温低下，血液循环本就缓慢，趴在办公桌上午睡，身体容易受到压迫，血液循环差，还会出现冻疮和肢体麻木的现象。而且冬季午睡如果离午餐较近，还会导致食物消化不良，引起胃肠道疾病。”
也有细心的网友发现公司的公告内容虽然处处体现为员工考虑，为了员工的身体健康才不让员工趴着午睡，但是主题确实取消午间午睡和通知内容关心员工建议员工买折叠床睡的内容完全不符。到底是不让员工午睡还是真的担心员工身体恐怕只要当事人自己知道了。
有点网友称:这纯属是狗拿耗子。中午午休属于员工个人的休息时间，至于人家睡不睡、怎么睡，是员工的自由，企业无权干涉。再说了，你中午不让我趴着睡?你让我怎么睡?有床的话肯定是躺着睡，没床总不能站着睡吧。
有的网友则是自扫门前雪，反正自己不午休，中午让不让趴着睡，这跟自己没啥关系。
还有的则说，这是企业赤裸裸地变相加班，中午不让趴着睡，那不摆明了让员工多干活嘛。老板看到你中午瞎溜达，心想反正你也不睡，不如多处理一下手头的工作，省得闲得慌。
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