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【资料图】
就业创业篇
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阎良的广大市民朋友
2022年下半年全市公众满意度调查
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2022年阎良区就业创业成绩单
图 | 青年人才交流活动
2022年，全力推行精准服务，力促各项惠民、惠企政策落地，实现全区城镇新增就业5902人，就业形势基本稳定，多项指标位居全市前列。投入约1.2亿元资金，促进就业创业，惠及单位1200余家，惠及群众约8000人次。
·阎良区城镇新增就业5902人，完成全年目标任务5150人的114.6%。
·举办招聘会38场，共831家次用工单位参加，提供就业岗位7889个，帮助4100余名劳动者实现就业。
·发放创业担保贷款160笔7107万元，其中个贷148笔2177万，企业12笔4930万元。
·为114家企业和个体工商户发放一次性创业补贴57万元。
·持续阶段性降低失业工伤保险费率，为1169家单位节约成本2861.79万元。
·为3361人发放失业保险待遇594.73万元。
·向498家企业拨付稳岗返还资金790万元。
·为290名企业职工发放技能提升补贴46.4万元。
·通过公益性岗位扶持37名就业困难人员就业，发放公益性岗位补贴32.2万元。
·为109家企业发放以工代训培训补贴418.9万元。
2022年，阎良区举全措、精服务，持续推进“稳就业、保居民就业”工作任务，拓宽就业渠道、加强跟踪服务，倾力打造就业创业服务规范化、精细化、便民化，服务内容更加充实、服务效能不断提升。
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求职招聘“不断线”
图 | 高校毕业生招聘会
图 | “智造航空·智享人才”航空产业人才供需对接会
拓渠道。采取市场化合作模式搭建线上招聘平台，以在线“直播带岗”、岗位信息在线放送等形式通过阎良政府网站、阎良融媒体、阎良人才网、猫头英人才网、微信圈等平台多点式、多频次、多维度发布企业招聘信息，为各类求职者搭建及时、精准、形式多样的招聘平台。
促对接。选派32名业务骨干包抓139家企业，建立人才服务专员制度。一方面，收集企业人才缺口、急需紧缺人才类型、招聘条件要求等信息；另一方面，精准选择区外专业工种适合的院校，探索深度合作模式，为企业输送人才。
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助力创业“出实招”
图 | 业务合作签约仪式
放贷加力度。积极宣传创业贷款政策、实施全流程监管，规范资料审核、项目考察、认定评审、担保办理、资料归档、贷后管理等6个环节，实现业务办理标准统一、资金发放及时、项目扶持有效。
申请不见面。全面实施标准化创业担保贷款线上申请流程，不断提升申贷办理时效。
审批一次办。将征信查询、担保办理及审批环节并行开展，缩短办贷时间，实现创业担保贷款“一件事一次办”。
服务分点行。“走出去、分点讲、协办理”的工作方法，先后10次组织业务骨干走进企业，开展小微企业贷款认定及贴息政策宣传、业务指导，帮助企业消除疑惑、解决问题。
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重点群体“细”当头
图 | 高校毕业生专场招聘会
细宣传。以实现高校毕业生充分就业、稳定就业为目标，积极宣传就业见习、创业贷款、档案管理、报名考试等高校毕业生就业创业服务政策，常态化推进岗位推荐、就业指导、见习指导等服务措施，深化校政企三方合作，不断提升就业能力。
精帮扶。利用市级动态精准就业服务系统和“秦云就业”西安平台，积极推进“131”精准服务模式，大力落实网上申办失业、就业登记工作，对未就业大学生及认定就业困难人员进行电话跟踪服务，提供就业指导、就业岗位推荐等精准化服务。
