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今年以来，雁塔区人社局持续聚焦稳就业和保居民就业工作，以线上招聘活动为主，广泛收集用人单位招聘需求，通过多种渠道将就业岗位送到群众身边。
他们坚持每周举行一场网络招聘会，通过政务新媒体发布、多层次扩散等形式广泛宣传网络招聘平台，确保“招聘不断档、求职有途径”。同时，他们在“秦云就业”小程序中开办雁塔专区，群众定位雁塔即可查找身边最近的用人单位，努力使广大求职者“就业有门路、求职有方向”。
区人社局将传统线下招聘活动作为网络招聘会的有益补充。他们积极组织各类优质民企，提供百余类工种、500余岗位，在小寨商圈举办线下招聘会，帮助求职者与用人单位面对面交流。
此外，他们将科研院所、大型国企等吸纳就业能力强的企业作为重点服务对象，邀请企业负责人进入直播间，通过直播带岗的方式，实现用人企业和求职者的精准匹配。
“截至11月10日，我们共举办各类招聘活动68场，服务用人单位2489家，提供岗位46698个，达成初步就业意向2000余人。”雁塔区职业介绍所所长肖音表示，下一步，区人社局将进一步提升服务精度，大力拓宽群众“就业路”。
