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年终奖折射着企业的发展成果，也是对白领“年度汗水”的回馈，鼓励着打工人们新年再扬帆。岁首之际，智联招聘延续往年传统，发布《2022年白领年终奖调研报告》，以真实数据描摹白领年终奖百态。2022年西安白领年终奖均值8955元，居全国第11位。
智联招聘调研数据显示，2022年确定能拿到年终奖的白领占26.9%，相对2021年的36.6%、2020年的27.6%有所下降。2022年26.9%的白领有年终奖，占比较去年同比下降，45.6%的外商/港澳台独资企业白领有年终奖，高于其他性质企业，现金仍是年终奖主要兑现形式，旅游占比从2021年的0.4%跃升至12.8%，62.4%的企业在春节前发放年终奖，猪肉、榴莲、情趣用品等入选“奇葩年终奖”。2022年白领年终奖均值8428元，同比下降17.6%，金融业年终奖平均值12246元，蝉联榜首，研发岗年终奖均值以11487元登顶，人力资源垫底，采购岗逆势增长，上海白领年终奖三年连涨，2022年以12893元均值领跑全国。
调研数据显示，2022年有23%的西安白领能够拿到年终奖，相比2021年的26.7%有所下降；36.1%的西安白领表示拿不到年终奖，40.9%对于年终奖是否发放表示“不清楚”或“不确定”。西安白领2022年的年终奖均值为8955元，排在全国第11名，较2021年的10765元减少了1810元，降低16.8%。2022年西安白领年终奖满意度指数为2.26，较去年的2.32有所下降，略低于全国2.40的平均值。在全国范围内，西安白领的年终奖满意度指数位于第25名。
具体来看，对年终奖不满意或非常不满意的西安白领占比共52.5%。西安白领对年终奖不满意的主要原因是“没有健全完善的年终奖制度”，在对年终奖不满的西安白领中占比56.3%，提示西安企业完善年终奖制度，以更好地满足白领期许。其次，40.6%的西安白领认为“年终奖并没有体现这一年的付出”。
对于如何分配年终奖，41%的西安白领选择用来“孝敬长辈”，在所有选项中占比最高。其次，西安白领也希望使这笔“意外之财”有所增资，计划用于“储蓄”和“投资理财”的西安白领占比分别为35.9%和23.1%。值得注意的是，今年有15.4%的西安白领计划用年终奖购物，超过去年的5.9%，经济回暖点燃了西安白领的消费热情。此外，还有16.4%的人计划“发展副业”，副业的兴起为西安白领开辟了新的自我价值变现的渠道。
华商报记者 肖琳
