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本报讯（通讯员 柴青）近日，国网安康供电公司第一期“所长大讲堂”正式拉开序幕，国网白河县供电公司组织相关部门和所属供电所负责人在分会场参加培训，各乡镇供电所员工通过腾讯视频线上培训参加了学习，大讲堂培训分享的内容在全体员工队伍中引起了强烈反响。
“看了所长大讲堂，我觉得自己责任心不够，工作主动性不高，以后我会努力工作靠业绩挣工资；我觉得跟群众的关系不够深，没有把群众的事当成自己的事情来办，我转变观念把群众当亲戚，依靠群众做好服务工作；我文化水平不高，在业务技能提升上存在困难，各种系统应用不熟练，以后要多向年轻人学习请教，……”大讲堂结束后，国网白河县供电公司麻虎供电所迅速行动，立即组织全体员工进行大讨论，纷纷结合本职岗位对管理工作中存在的问题和不足进行了反思，针对工作实际提出了改进措施。
国网白河县供电公司麻虎供电所要求全体员工要紧紧围绕2023年工作目标，自觉认领各项工作任务，制定工作计划，落实工作措施，把大讲堂上分享的先进管理经验应用到自身工作中，做好上下联动内外协同，在工作或生活方面遇到的问题和需求要及时提出，共同解决。同时要深入反思近期劳动纪律检查暴露出的问题，不断加强和改进自身作风建设，严格执行派工单制度，以过硬的工作作风、求真务实的工作态度，高质量完成公司下达的各项目标任务。供电所管理人员要树立示范带头作用，加大考核力度压紧压实全员责任，坚持“夯基础、补短板”，实现供电所基础管理持续提升，推动供电所服务水平迈上新台阶，努力实现“四星级”供电所创建目标。
国网白河县供电公司麻虎供电所结合“所长大讲堂”开展员工大讨论，进一步掌握了员工队伍的思想动态以及工作中遇到的问题，达到了自查自纠、凝聚共识、形成合力的目的，为持续加强作风建设、强化劳动纪律、激发队伍活力奠定了坚实的基础。
下一步，国网白河县供电公司将学习借鉴公司举办“所长大讲堂”的成功经验，探索开展“优秀员工大讲堂”，组织供电所业务骨干开展针对性培训和工作经验传授，锻炼培养一支综合素质高的兼职内训师队伍。通过开展“大讲堂”树立典型，发挥示范带头作用，营造“比学赶帮超”的良好工作氛围，为公司高质量发展奠定坚实基础。
责任编辑：安心 审核：杨勇
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