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为深入贯彻落实人才强市战略，进一步优化西安市事业单位工作人员结构，吸引聚集更多高层次和紧缺特殊专业人才，按照《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》及相关规定，经研究决定，拟从2023届毕业生中招聘优秀大学生到西安市事业单位工作。
此次公开招聘的对象2023届硕士研究生及以上学历毕业生；2023届公费师范生；2023届医学类本科及以上学历毕业生。应聘人员须于2023年7月31日前取得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书。本科生报考年龄不超过35周岁(即1987年2月1日及以后出生)；硕士研究生报考年龄不超过40周岁(即1982年2月1日及以后出生)；博士研究生报考年龄不超过45周岁(即1977年2月1日及以后出生)。
本次招聘采取现场报名的方式，资格审查与现场报名同时同场地进行。资格审查通过后，方可参加考试考核。招聘单位主要采取面试、专业技能测试等方式对应聘人员进行考试考核。如同一岗位报名人数较多，也可增加笔试环节。各招聘单位主管部门或区县（开发区）事业单位人事综合管理部门在考试考核结束后确定拟聘人选，签订就业协议。各招聘单位主管部门或区县（开发区）事业单位人事综合管理部门参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(行业有特殊要求的除外)组织拟聘人员体检。体检合格者进入考察环节。
体检和考察合格人员，在西安人事考试网进行不少于5个工作日的公示。聘用人员须与用人单位签订5年以上（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限内（5年）不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘（考）。
报名时间及地点：
